2018 年,公司决定每年评选一名最好的教练,以表彰其对员工发展的贡献。经过严格的评估和考核,这位教练获得了“最佳教练奖”。这个奖项不仅给予了他个人成就的肯定,也促进了公司对优秀人员培养的高度重视。此外,公司还制定了一系列相应的管理机制,使得优秀人员有更多发展空间。如建立了专门的培训计划,帮助他们不...